募集要項
現在一緒に働く仲間を募集しています。
募集要項をご確認のうえ、ご興味のある方はぜひご応募ください！
新卒採用
キャリア採用
不動産営業
| 仕事内容 |
不動産営業 ●不動産営業職（開発営業） 1．物流・商業施設の企画、開発、プロパティマネジメント 2．土地所有者へのアプローチ 3．分譲住宅（マンション・戸建）、賃貸住宅の企画、開発 、プロパティマネジメント ●不動産営業職（建設営業） 1．新築戸建・分譲マンションの企画、プラン作成、提案 2．商業施設、物流施設の総合建築の提案 3．既存物件のリフォーム、リノベーションの提案 ●不動産営業職（売買・賃貸営業） 1．戸建住宅、分譲マンションの販売 2．商業施設、物流施設の誘致 3．仲介物件の売買・賃貸、管理物件の賃貸斡旋 などの不動産全般の入り口から出口までのプロデュース。 エンドユーザーや自治体や幅広い業種の事業者から依頼されるビジネスモデルのほか、丸菱建設がプロデュースするショッピングモールや分譲マンション向けに用地を取りまとめるモデルもあります。 「街づくり」のスタートからゴールまでを支える喜びを味わえます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 院卒：250,000円 （内固定残業代60,000円/40Ｈ） 大卒：230,000円 （内固定残業代55,000円/40Ｈ） 短大・専門・高専卒：220,000円 （内固定残業代50,000円/37.6Ｈ） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※既卒者は、最終学歴に準ずる。 ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績）、年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
| 採用フロー |
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不動産事務職
| 仕事内容 |
不動産事務職 不動産一般事務職（営業補佐等事務全般） 1. 電話、受付窓口対応 2. ＰＣでの書類作成、物件資料・チラシ作成等書類作成業務 3. 物件のポータルサイト登録、物件確認業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 院卒：250,000円 （内固定残業代60,000円/40Ｈ） 大卒：230,000円 （内固定残業代55,000円/40Ｈ） 短大・専門・高専卒：220,000円 （内固定残業代50,000円/37.6Ｈ） ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績）、年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
| 採用フロー |
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事務全般、営業補佐（京田辺営業所）
| 仕事内容 |
事務全般、営業補佐（京田辺営業所） 一般事務、営業補佐等事務全般等 ＊電話、受付窓口対応 ＊ＰＣでの書類作成、物件資料、チラシ作成等書類作成業務 ＊物件のポータルサイト登録、物件確認業務 ＊営業補佐 ＊入金確認、請求書発行等 ｅｔｃ．．． |
|---|---|
| 勤務地 | 〒610-0343 京都府京田辺市大住野上６５－３ キンブリッジＪＲ大住駅前Ｅ号室 最寄り駅 ＪＲ 大住駅 （徒歩 2分） |
| 給与 | 230,000円～250,000円 ※固定残業代含む（55,000円～60,000円） ※残業の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績）、年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇 | 有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
不動産施工管理
| 仕事内容 |
施工管理 来店、電話問合わせによる待ち営業 お客様のご希望に合わせて図面作成・提案 工事等の依頼受付、工事業者との現場立会依頼 見積書作成、工事発注、施工管理等 ＰＣ使用の書類作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 260,000円〜350,000円 残業手当 ※固定残業代含む（60,000円～85,000円） ※残業の有無にかかわらず、38～41時間分を支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績）、賞与：あり（前年度実績）年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇 | 有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
不動産仲介営業
| 仕事内容 |
不動産仲介営業 ＊売買・賃貸仲介業務全般 ＊自社物件の販売・賃貸営業 ＊管理物件獲得営業 ＊電話、受付窓口対応 ＊ＰＣでの書類作成 ＊物件オーナーへの折衝 ＊物件のポータルサイト登録、物件確認業務 ｅｔｃ・・・ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒610-0343 京都府京田辺市大住野上６５番地３ キンブリッジＪＲ大住駅前Ｅ号室 最寄り駅 ＪＲ大住駅 （徒歩 2分） |
| 給与 | 250,000円～400,000円 ※固定残業代含む（70,000円～100,000円） ※残業の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績）、年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇 | 有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
不動産事務職
| 仕事内容 |
不動産事務職 ＰＣを使っての書類作成 ・電話応対、来客応対、受付窓口対応 ・物件情報確認 ・管理物件の入出金管理等 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 230,000円～250,000円 ※固定残業代含む（55,000～60,000円） ※残業の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・資格手当：5,000～50,000円 ・月平均労働日数：20.0日 ・賃金形態：月給 ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額 30,000円） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：あり（前年度実績）、年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・祝日(振替有)・年末年始・夏季休暇(振替有) 年間休日127日以上(令和4年度) |
| 待遇 | 有給休暇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格手当 指定フィットネスジム（会社負担） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 各種研修制度 | 入社時研修 階層別研修 目的別研修 |
